Muzen in Bedrijf - netwerk | organisatie ontwikkeling
Welkom op de site van Muzen in Bedrijf!
Wij staan voor het organiseren van energie en betrokkenheid in uw bedrijf. We verbinden mensen met hun bronnen en actuele (organisatie)thema’s, scheppen ruimte voor persoonlijke en organisatieontwikkeling. Zo ontstaat nieuwe kennis en gedrag wat nodig is voor de complexe vraagstukken van deze tijd.
De vorm waarin we dat doen bestaat uit advies trajecten, programma leiderschap, collectieve en individuele leertrajecten.
Versterken van het leervermogen
Door de inzet van programma’ s bouwen we aan het versterken van het leervermogen van mensen en organisaties. Essentieel daarin is het verbinden van krachten van mensen en (kennis)bronnen. Betrokkenen ontmoeten elkaar rond het verbindende thema, wisselen uit, verdiepen hun aandacht. Initiatieven worden zichtbaar, netwerken toegankelijk. Zo bouwen we aan nieuwe kennis- en relaties waarmee het vermogen groeit om te gaan met actuele vraagstukken.
Versterken van het leervermogen is belangrijk in deze tijd van continue verandering en dynamiek. Ook op individueel niveau is het relevant regelmatig stil te staan bij de vragen: wie ben ik, waarvoor sta ik en waarmee wil ik me verbinden? Om die vragen te beantwoorden en ernaar te leven is niet altijd eenvoudig. Het vraagt authentieke zelfkennis en consequente toepassing van wat je weet. Bewustzijn van wat je drijft en wat je voeding geeft maakt het veel makkelijker om sturing te geven aan jezelf en je te verbinden met alles wat er op je pad komt.
Actueel aanbod leerprogramma’ s
Inzetten van netwerkprogramma’s voor organisatie- & gebiedsontwikkeling
Download folder leergang2010.pdf